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2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题二

【 liuxuequn.com - 人力资源管理师备考辅导 】

  16.形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。

  A.量词式标度

  B.数量式标度

  C.定义式标度

  D.等级式标度

  【参考答案】D

  17.员工素质测评标准体系,要素中有关不正确的说法是( )。

  A.身体素质

  B.心理素质

  C.体能素质

  D.文化素质

  【参考答案】C

  18.对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。

  A.一次量化

  B.二次量化

  C.类别量化

  D.模糊量化

  【参考答案】A

  19.在对员工素质进行测评量化时,( )比顺序量化更进一步。

  A.等距量化 E,.模糊量化

  C.比例量化

  D.类别量化

  【参考答案】A

  20.素质测评标准体系的组成不包括( )。

  A.主体

  B.标准

  C.标度

  D.标记

  【参考答案】A

  21.语言表达能力的测评指标之一是( )。

  A.心态

  B.素质

  C.体质

  D.用词准确性

  【参考答案】D

  22.下列叙述不属于实施阶段的是( )

  A.测评操作内容

  B.测评前的动员

  C.测评时间的选择

  D.测评环境的选择

  【参考答案】A

  23.国家公务员的选拔标准属于( )。

  A.品德参照标准

  B.知识参照标准

  C.常模参照性标准

  D.效标参照性标准

  【参考答案】C

  24.测评学习能力的最简单有效的方法是( )。

  A.心理测验

  B.品德测验

  C.投射技术

  D.情境测评

  【参考答案】A

  25.员工素质测评的基本原理所提到的能力测评不正确的是( )。

  A.一般能力测评

  B.智力测验

  C.特殊能力测评

  D.创造力测评

  【参考答案】B

  26.测评者由于只关注到被测评者某方面的晶质特征而作出片面判断,这是( )。

  A.晕轮效应

  B.感情效应

  C.近因效应

  D.首因效应

  【参考答案】A

  27.下列说法不是比较著名的创造力测验的( )。

  A.托兰斯创造性思维测验

  B.威廉斯创造力测验系统

  C.吉尔福德智力结构测验

  D.马克威廉创造性思维测验

  【参考答案】D

  28. ( )将列入国家公务员考试测验。

  A. LEO

  B. LDG

  C. LGD

  D. DGLi

  【参考答案】C

  29.( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

  A.测评情景

  B.评价中心

  C.评价技术

  D.测评师

  【参考答案】B

  30.在无领导小组讨论中,评分者的观察要点不包括( )。

  A.应聘者说了些什么

  B.发言的形式和特点

  C.发言的影响

  D.应聘者申诉的理由

  【参考答案】D

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本文来源:https://rlzy.liuxuequn.com/a/3488963.html
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