11.( )属于人的发展的特征.
A.充分发展的可能性
B.全面发展的阶段性
C.发展方向的多样性
D.职业变动的长期性
E.发展结果的差异性
12.( )是人力资源开发的根本目标.
A.人的发展
B.有效运用人的潜能
C.企业发展
D.有效开发人的潜能
E.社会发展
13.( )可以调动人的积极性.
A.需要激励
B.目标激励
C.经常表扬
D.综合激励
E.行为激励
14.( )属于人力资源生理开发研究的内容.
A.温度
B.湿度
C.情感
D.噪声
E.辐射
15.( )属于人力资源开发的内容。
A.职业开发
B.组织开发
C.伦理开发
D.管理开发
E.环境开发
16.( )属于人力资源组织开发的目标.
A.改善组织内部的行为方式
B.提高组织的业务能力
C.提高组织内员工的满意度
D.提高适应环境的能力
E.提高组织内员工的积极性
17.( )属于人力资源开发活动的环境.
A.社会环境
B.自然环境
C.法律环境
D.工作环境
E.国际环境
18.( )属于人力资源的一般特点.
A.时间性
B.主观能动性
C.消费性
D.客观规律性
E.创造性
19.下列关于人力资源管理的说法正确的是( ).
A.管理的系统化
B.管理手段的现代化
C.管理的规范化
D.管理思想的哲学化 E，管理的标准化
20.( )属于现代人力资源管理学的一般特点.
A.综合性
B.规律性
C.实用性
D.能动性
E.精确性