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辽宁2018年人力资源管理师职业技能鉴定论文选题范围

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  辽宁2018年人力资源管理师职业技能鉴定论文选题范围

  据“辽宁2018年人力资源管理师考试鉴定工作通知”可知,辽宁2018年人力资源管理师职业技能鉴定论文选题范围具体如下:

职 业

选题范围

备 注

职业指导师(一级)

1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导;

2、试论如何开展企业用人指导;

3、试论如何推动高校职业指导工作的开展;

4、试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导;

5、试论如何实现更高质量的职业指导;

6、试论如何提升职业指导效果和效率;

7、试论如何开展精细化职业指导;

8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性;

9、试论高校职业指导开展与实践;

10、职业指导新技术、新方法或新工具推介;

纸质论文3份及论文电子文件上交省中心


口头答辩

职业指导师(二级)

1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导;

2、试论如何做好就业困难群体的职业指导;

3、试论如何开展企业用人指导;

4、试论如何推动高校职业指导工作的开展;

5、试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导;

6、试论如何实现更高质量的职业指导;

7、职业指导典型案例撰写;

8、职业指导新技术、新方法或新工具推介;

纸质论文3份及论文电子文件上交省中心


论文评审

心理咨询师(二级)

企业培训师(二级)

(题库出题)

现场抽题,口头答辩

企业培训师(一级)

自定义

纸质论文3份及论文电子文件上交省中心+口头答辩

项目管理师(一级)

自定义

项目管理师(二级)

物流师(二级)

纸笔作答(国家统一试题)

统考日当天考试

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