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2017年助理人力资源管理师重点：劳动经济学
第一节 劳动经济学
【考点】劳动资源的稀缺性：
其一，是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。
其二，又具有绝对的属性。
其三，本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
【考点】效用最大化：个人追求的目标是效用最大化;企业追求的目标是利润的最大化。
【考点】劳动力市场:通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置。
【考点】劳动经济学的研究方法：
(一)实证研究方法：
1、实证研究方法的特点
2、实证研究方法的步骤
1)确定所要研究的对象;
2)设定假设条件;
3)提出理论假说;
4)验证。
(二)规范研究方法
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