16、 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过(B )。
A.一个月
B.二个月
C.半个月
D.一个半月
17、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(D )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
18、 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( C )时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
19、 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( B )内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
20、 用人单位自( A )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
21、 组织文化的软管理功能主要表现在( C )。
A.导向功能、强化功能和激励功能
B.导向功能、激励功能和约束功能
C.优化功能、激励功能和约束功能
D.优化功能、强化功能和约束功能
22、 劳动法的任务侧重于( A )。
A.保护劳动者的合法权益
B.提高企业的经营管理水平
C.保护用人单位的利益
D.提高企业的经济效益
23、 《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以( C )。
A.申请劳动争议仲裁委员会强制执行
B.申请劳动行政部门强制执行
C.申请人民法院强制执行
D.申请工商行政部门强制执行
24、 根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是( A )。
A.劳动争议发生之日起60日内
B.事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内
C.当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内
D.劳动争议发生之日起6个月内
25、 现行劳动争议仲裁制度表述正确的是( B )。
A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决
B.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序
C.劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼
D.劳动争议仲裁委员会是一行政机构
26、 根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是( D)。
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因职工违反计划生育政策发生的争议
27、 根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任( B )。
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
28、 劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为( B )。
A.5人以上
B.30人以上
C.40人以上
D.50人以上
29、 《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为( B )。
A.在收到仲裁裁决书之日起10日内
B.在收到仲裁裁决书之日起15日内
C.在收到调解书之日起15日内
D.在收到仲裁裁决书之日起30日内
30、 地方总工会是(C )。
A.无独立法人资格
B.具有企业法人资格
C.具有社会团体法人资格
D.受地方政府领导
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