二、多项选择题(下列每题的选项中，至少有 2 个是正确的，请将其代号填在横线空白处)
1、 组织调查包括如下哪些步骤( ABCD )
A、制定分析计划
B、收集资料
C、分析资料
D、建议解决方案
2、 古典组织理论是在 20 世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是( ABCD )
A、泰罗
B、法约尔
C、马科斯•韦伯
D、厄威克
3、 人力资源规划的三个核心内容是( ABC )
A、人力资源供给预测
B、人力资源需求预测
C、供需平衡预测
D、人力资源总体预测
4、 组织具有如下特征( ABCD )
A、组织具有生命周期
B、组织是一个开放系统
C、组织是一个社会技术系统
D、组织是一个整合系统
5、 以下哪些是美国学者泰勒的观点( ABCD )
A、单独设置职能机构
B、把计划职能和执行职能分开
C、管理人员只承担 1-2 种管理职能
D、提出权力下授的“例外原则”
6、 法约尔提出的管理职能包括如下哪些( ACD )
A、计划
B、决策
C、指挥
D、控制
7、“理想的行政组织体系”包括如下哪些特征( ABCD )
A、纵向分工的分层结构模式
B、专业化和分工
C、非个人化的关系
D、应该是一个封闭系统
8、 职能设计的基本内容包括( BCD )
A、职能梳理
B、职能分析
C、职能分解
D、职能整理
9、组织分析的内容不包括如下哪些( AB )
A、控制分析
B、指挥分析
C、职能分析
D、关系分析
10、 如果预测表明组织在未来某一时期内在某些岗位上人员过剩，则可以采取(ABCD )的方法。
A、永久性裁员
B、关闭一些不盈利的车间
C、进行提前退休
D、 减少工作时间