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2023年四级人力资源考点总结:统计定额的制定

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2023年四级人力资源考点总结:统计定额的制定

  一、简单算数平均法思路

  1、求出所有数据的平均数(一次平均数);

  2、根据一次平均数确定先进值的范围;

  3、在上面的基础上求出二次平均数。

  适用:生产重复程度低、工作地专业化程度不高,实耗工时资料不多的企业。

  二、平均先进值的计算

  计算方法:将平均值和先进值进行综合。

  例题:某零件A工序加工原定额为14工分/件,已知实际耗时统计资料为:11、13、14、12、10、9工分/件。

  求:该零件工序实耗工时的平均先进值。

  解答:

  第1种计算方法:

  a.求出一次平均数;

  b.求平均数和最先进值的平均数。即:

  (11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

  (11.5+9)/2=10.25(工分/件)

  第2种计算方法:

  a.求出一次平均数;

  b.求平均数和所有先进值的平均数。即:

  (11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

  (11.5+11+10+9)/4=10.38(工分/件)

  第3种计算方法:

  a.求出一次平均数;

  b.求和2个最先进和1个最落后值的平均数。即:

  (11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

  (11.5+10+9+14)/4=11.13(工分/件)

  第4种计算方法:

  a.先剔除最先进值和最落后值,再求出一次平均数;

  b.求和所有先进值的平均数。即:

  (11+13+12+10)/4=11.5(工分/件)

  (11.5+11+10)/3=10.83(工分/件)

  三、先进平均值的计算

  计算方法:求所有先进值的平均数。

  例题:某零件A工序加工原定额为14工分/件,已知实际耗时统计资料为:11、13、14、12、10、9工分/件。

  求:该零件工序实耗工时的平均先进值。

  解答:

  a.求出一次平均数,比较后确定先进值范围;

  b.求所有先进值的平均数。(没有平均数的参与)即:

  (11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

  (11+10+9)/3=10(工分/件)

  四、加权算术平均数

  适用:企业积累的实耗工时统计资料比较多时。

  思路:将工时资料先进行适当分组,再算平均先进值。

  详见教材例题计算步骤。

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